2024年7月5日上午，必威BETWAY官网、临床医学院在百城校区必威BETWAY官网二楼会议室召开员工管理工作交流会暨2024年员工交接仪式座谈会，必威BETWAY官网、临床医学院全体辅导员参加本次会议，会议由公司党委副书记卢荣妹主持。

会上，必威BETWAY官网员工科科长欧融向与会人员汇报了即将转入临床医学院的2022级临床医学本科专业、2023级康复治疗学及康复物理治疗本科专业员工的整体情况。随后，必威BETWAY官网、临床医学院双方辅导员就员工管理工作过程中的党团建设、思政教育、学风建设、心理健康教育、安全教育、全程班教育、宿舍搬迁等工作进行了研讨交流，并就员工在基础和临床两个阶段的成长特点、发展规律、存在突出问题及需要加强改进的工作进行了深入探讨。

必威BETWAY官网党委副书记卢荣妹介绍到，必威BETWAY官网全面落实立德树人根本任务，结合临床医学、康复治疗学和康复物理治疗专业特点，根据大一、大二低年级员工的生源结构、年龄、心理、认知、兴趣爱好等特征，创建一系列特色品牌活动载体，在做好第一课堂课程思政教育的同时，全面引导医员工在第二课堂实践中积极践行社会主义核心价值观，探索构建了一套“123456”员工综合素质养成体系，实现全员、全过程、全方位育人。同时，在员工交接过程中，必威BETWAY官网全力建好员工信息、学籍档案、党团材料等工作台账，高质量完成员工交接工作任务。临床医学院员工科科长肖刚表示，必威BETWAY官网在党建、员工管理等各方面工作都取得了显著成效，为员工顺利进入临床阶段的学习做好前期基础工作。临床医学院将持续做好员工管理工作接力棒，继续研究探索，妥善解决现阶段员工管理过程中出现的新问题、新情况，共同服务员工成长进步，希望两个学院继续加强联系交流，共同培养“有情怀、有温度”的好医生，夯实高质量“三全育人”体系的建设。

经过交流座谈，两个学院在员工交接工作上达成了共识。接下来，必威BETWAY官网、临床医学院将紧抓思政教育、员工安全、学风建设与心理健康建设，营造优良环境，确保工作良性循环，共推学校事业再创新高，助力学校高质量医学人才培养。

（文/欧美景  图/陈莎  一审/欧融  二审/卢荣妹  三审/宾晓芸  校对/苏鹏  发布/罗海莹）